Wir bleiben anders. Du auch? 
 
Jede Woche eine neue Welt – dahinter stecken viele Menschen, die bei Tchibo dafür sorgen, dass neue Produkte entstehen und von A nach B befördert werden. Deshalb benötigen wir immer wieder neue kreative und verlässliche Logistiklösungen und qualitativ hochwertige Produkte, die unsere Kunden begeistern. Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, niemals stillzustehen! 

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

• In deiner Funktion als Agile Coach (m/w/d) treibst du die Transformation zu agilen Arbeitsweisen bei der Tchibo Logistik voran. Du unterstützt unsere Teams, vermittelst agile Prinzipien und initiierst Innovationen und große Veränderungen.
• Du moderierst Sprint-Meetings, Reviews und Retrospektiven. Dabei förderst du die Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten der Teams und passt agile Methoden und Tools an. 
• Außerdem hast du die Möglichkeit, als Projektmanager*in bereichsübergreifende Projekte zur Prozess- und Netzwerkoptimierung zu leiten und in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Schnittstellen aus IT, Vertrieb, Einkauf, Produktion sowie externen Dienstleistern Veränderungsprozesse zu gestalten. 
• Zu deinen Aufgaben gehört das Management von Stakeholdern, inkl. Top-Management sowie die Moderation von Workshops.

Die Stelle wird befristet auf 15 Monate besetzt. 

Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

• Dein wirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management hast du erfolgreich absolviert und konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Industrie, im Handel oder der Beratung sammeln. 
• Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung von agilen Ansätzen und Projektmanagement-Methoden (SCRUM, KANBAN) und hast konkrete Erfahrungen in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach - idealerweise im Logistik-Kontext - gesammelt. 
• Bestenfalls hast du eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach. 
• Du besitzt sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation, Teamentwicklung und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung sowie eine hohe Begeisterung für die agilen Werte und Prinzipien. 
• Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz ermöglicht es dir, auch über verschiedene Hierarchielevel hinweg überzeugend zu argumentieren, unterschiedliche Anforderungen adressatengerecht zu verarbeiten und Schnittstellen zu managen. Hierbei behältst du stets das übergeordnete Ziel im Auge. 
• Dich zeichnen eine hohe Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aus. 
• Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie deine guten IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft 365, Confluence, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) runden dein Profil ab. 

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

• Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
• Du erhältst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.
• Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan.
• In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
• Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
• Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.

Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben!

Dein:e Ansprechpartner:in ist Ricarda Hospach. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.

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